.
 Всем, всем...
!
25.02.15
С чего же все начинается? С опыта? С детей? С твоего отношения к детям? С желания работать с детьми? – НЕТ! Конечно это все важные вопросы, которые имеют место быть! Но опыт подсказывает, что все начинается с твоего напарника! Это как в портновском деле, когда все начинается с выкройки, так вот в вожатском деле ты и твой напарник – это выкройка! И так вожатые делятся на две основные группы – актив и пассив, пока ничего особенного, все как в жизни. Существует еще несколько категорий вожатых: лидер, серый кардинал, творец, менеджер… Но я выработала свою структуру критериев, по которой можно распределить напарников на несколько групп. 1) Сухофрукты - обычно бабушки, отработавшие всю жизнь в школе и летом то ли не могут без детей, то ли уже не нужны особо у себя дома, но каждый год они едут в лагерь... что касается меня это мой самый любимый тип напарников ибо у них много опыта, знают как решить любую даже самую сложную ситуацию в отряде... есть чему поучится... но так же по личному опыту и наблюдениям такие люди встают на младшие отряды, допустим на те отряды где их внуки малыши. 2) Фрукты - женщины средних лет которые едут в лагерь со своим ребенком ради него же... среди них есть женщины, которые работают только на своего ребенка и не замечают ничего вокруг себя – это худший вариант напарника. Или же наоборот, мамаши, которые понимают что они приехали работать, а не нянчится все время со своим ребенком. 3) Ягодки - ответственные молодые люди в возрасте примерно от 18 до 26 лет, и не важно мужчина это или девушка, очень удобно с ними работать ибо нет возрастных барьеров, всегда помогают в постановке номеров, и их мировоззрение направлено на креатив и молодое поколение. 4) Задатки - ребята любого возраста, которые работают первый сезон в своей жизни которых приходится очень много чему учить, в этом заключается основная проблема такого напарника. 5) "О горе"- люди которые приехали отдохнуть, и даже дети им не мешают, обычно люди пьют первые дни, потом если лагерь хороший то их выгоняют, а если нет то они работают с вами на отряде и жизнь ваша превращается в АД! Напарников такого типа отличает не присутствие на рабочем месте, сон до обеда, не присутствие на отбое, отсутствие помощи в постановке номеров и т.д. Главное в сотрудничестве вожатых-напарников это стразу расставить все точки над “i”, кто за что отвечает, кто, в чем более силен… Зачастую распределение идет по банальной траектории вожатая-девочка отвечает за все творческие конкурсы, будь то презентация отряда или же создание отрядного уголка, а мальчики-вожатые отвечают за дисциплину в отряде, но как показывает практика при такой дележке обязанностей девушки работают намного больше, т.к. молодые люди не считают нужным в помощи организации творческих номеров и реппетицый, и все это падает на хрупкие плечи девушек. Ты и твой напарник это единое целое и если вы этого не поймете на первых стадиях сотрудничества, то смена превратиться не в приятное времяпрепровождения, а в кошмар. Панацеи в этом вопросе нет, поэтому тут приходиться взывать к здравому смыслу! Кто умнее в вашем дуэте, тот может занять позицию лидера либо серого кардинала и руководить процессом. На ранних стадиях твоего рабочего опыта проще быть сначала подмастерией рядом с опытным вожатым-наставником, затем лидером, а с приходом многолетнего опыта вы поймете, что лучшая позиция в работе как с напарником, так и с отрядом это серый кардинал. В данном случае понятие «серый кардинал» - это тот человек, который помогает неопытному человеку принять правильный выбор так чтобы он подумал, что эта идея пришла ему в голову сама! Это очень удобная позиция для тех, кто насытился пребыванием в центре всеобщего внимания. А насыщение, как правило, приходит с опытом и возрастом. А в основном отношения напарников похожи на отношения, как я уже говорила, между девушкой и молодым человеком или же между мужем и женой. Напарники становятся семьей на короткий промежуток времени, где они занимают главенствующие роли, и в принципе, осмелюсь заметить, если вам удалось проработать смену с напарником без особого напряжения ни с вашей, ни с его стороны, то вам легко будет прожить в браке с одним человеком, больше чем 24 дня! Многие считают, что на отряд лучше всего вставать с другом, которого знаешь ни один год! Кажется, что ты его знаешь как свои пять пальцев и знаешь, что от него ожидать в любой ситуации! Но не тут то было! В лагере все гипертрофировано, большинство друзей перестают общаться после того как постоят на одном отряде хотя бы одну смену. Но бывает и противоположная сторона медали, когда два совершенно не знакомых друг другу человека, так срабатываются, что действительно становятся лучшими друзьями! Не спорю, что все бывает с точностью да на оборот, друзья напарники сближаются еще сильнее и становятся еще дружнее; и на оборот не знакомые друг другу становятся врагами и тут на первый план должен выйти профессионализм или просто спокойно отрабатывают смену и расходятся в разные стороны. Существует множество историй хороших или плохих отношений между напарниками: • Одному вожатому поставили напарницу, которая открытым текстом ему заявила: «Я приехала отдыхать!», а после смены сказала: «Я очень рада была с тобой поработать! По-моему мы сдружились, да и вообще у меня после смены такие яркие впечатления остались! В общем, хорошо отдохнули!» Единственный плюс в ней был, по его словам, что она отлично рисовала и хотя бы об этом у него голова не болела. • Будучи еще пионеркой моей, на тот момент, вожатой дали, по многочисленным просьбам, наконец-то, напарника - мальчика!!! Но... В самом начале он категорически отказывался с ней работать!!! Он утверждал, что "со всеми, но только не с ней", т.е. не с ней. Как-то всё утряслось и началась смена. Отряд - пафосные 14-15-летние девочки и такие же мальчишки!!! Честное слово, они с ума сходили по очереди, потому что одновременно было категорически нельзя!!! Он для нее, теперь уже замечательный друг, научил работать правильно: она узнала, по ее рассказам, слова "не парься!" и "забей!". Он постоянно ей твердил, что если она буду так напрягаться, то до конца смены не протянет!!! • А вот еще одна неудачная история вожатых-напарников, то о чем я писала выше – друзья-напарники-вожатые: В общем они были друзьями и знали друг друга давно, но стали работать вожатыми впервые и по началу были рады что стоят на одном отряде, но потом когда он сел ей на шею все встало на свои места. Он спал до обеда, пил, зажигал, в общем,… к концу смены даже детей путал с другого отряда со своими, а своих то вообще по имени не знал. Проще говоря стал одним ребенком из отряда за которым нужен был глаз да глаз. • А теперь собственная история, за весь мой профессиональный опыт у меня было семь напарников. Работаю я вожатой с 16 лет, так первая моя смена в качестве вожатой прошла с двумя напарниками, т.к. я была не опытной вожатой меня поставили третьим вожатым-помощником. Могу сказать что я не чувствовала себя недоделанным вожатым потому как мои напарники дали мне ясно понять, что работать придется на ровне с основными вожатыми, это то мне и понравилось и дало огромный опыт. Затем я стояла на отряде уже как полноценная вожатая с девушкой, которая работала, но любила пропадать куда-нибудь, а я работала, но в конце смены она заявила – первый блин всегда комом, а второй как правило нормальный, но это не про тебя. Четвертая напарница – это моя огромная ошибка! Почему? Потому что она была в этом деле новичок, это уже сложно особенно такие как она, которые никогда ни работали, не отдыхали в лагерях, и ко всему прочему она была моей одноклассницей и подругой… Итог: вот уже 2,5 года мы не общаемся. Пятый напарник – отличный молодой человек, выполнял все что я просила, но у нас была строгая градация обязанностей – с него дисциплина, а с меня все остальное. Шестой напарник – с этим человеком было работать просто, только по тому, что мы оба были пионерами в лагере, в котором работали напарниками и тем самым пользовались особенным авторитетом у детей, только и всего. А вот седьмой напарник… ради него надо было выдержи все выше рассказанное! Представьте себе человек который понимает тебя с полу слова, у вас нет никаких градаций в ответственности, вы как мушкетеры «один за всех и все за одного»! У нас одинаковое видение дисциплины, отношение к детям, построению конкурсных номеров, человек поддерживает тебя во всем и не только в профессиональном плане, и это все перекладывается на детей от этого у нас просто самый дружный коллектив! И как бы не казалось все сладким у нас были проблемы, скорее мелкие неурядицы, но и у нас была огромная проблема – это перенасыщение друг другом. А все это случилось после трех месяцев непрерывного общения в лагере и полу года в Москве. У нас просто наступил кризис в отношениях, но стоило нам отдохнуть один месяц, и вот… мы снова скучаем друг по другу и ждем начала следующей смены, что бы снова встать на один отряд!.. Честно говоря я сама до сих пор не понимаю, чем же я заслужила такого напарника?! Можно привести море советов по построению взаимоотношений между напарниками, но, на мой взгляд, ЕСТЬ ТРИ СОВЕТА КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ СТАТЬ ДЛЯ ВАС ПРАВИЛАМИ: 1. НИКАКИХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ С НАПАРНИКОМ ПЕРЕСТУПАЮЩЕМ ЗА ГРАНЬ ДРУЖБЫ И РАБОЧИХ ВОПРОСОВ. 2. УВАЖЕНИЕ НАПАРНИКОВ ДРУГ К ДРУГУ! 3. ТВОЙ НАПАРНИК ЭТО ТВОЯ СЕМЬЯ НА ВРЕМЯ СМЕНЫ И еще один маленький совет. Если у вас напарник новичок, то устройте ему посвящение, вам – весело, а ему – приятное и незабываемое чувство. И поверьте, отношения между вами станут ближе после посвящения. В некоторых лагерях это поставлено на поток, а в некоторых, наоборот, по желанию. Вот несколько историй на посвящение вожатых-новичков: • Посвящение как курс молодого бойца! Весело и немного жестко - новичкам до последнего момента не говорится про посвящение, они догадываются только тогда, когда все начинается! Всем завязывают глаза, и все вместе, держась за руки, они проходят по различным станциям: клятва перед отрядным флагом, полоса препятствий среди кустов, родильный дом, крещение и боевые 100 грамм. А после все вместе поем песни почти до утра, благо посвящение проходит в конце сезона, иногда уже после отъезда детей! • Эстафета по территории лагеря с путевым листком, на котором отмечены все задания, например: Иди на спортивную площадку и посчитай все квадратики на всех спортивных сетках… • Или самое необычное посвящение в моей практики, так это то, что пока вожатый спал, мы тихонечко вынесли всю мебель из его комнаты и его вместе с кроватью, и все это перенесли на футбольное поле. А теперь давайте вплотную подойдем к теме отношений между вожатыми и детьми. Часто задаваемый вопрос вожатого с любым опытом работы, это – Как позиционировать себя перед ребенком? Тут, как и во взаимоотношениях между вожатыми тоже нет определенного ответа! Единственное что могу точно заявить, что не следует идти на все для детей лишь бы они тебя любили! Легко завоеванный (подкупленный) авторитет, может так же легко испариться. Есть несколько проблем во взаимоотношениях вожатого и ребенка, которые требуют отдельного рассмотрения, это – авторитет, курение, алкоголь. И так, авторитет, каким же он должен быть перед детьми и вообще как стоит вести себя перед ними? С моей стороны мне кажется, что с детьми, а тем более с подростками лучше всего быть другом, но в то же самое уметь грамотно поддерживать дистанцию. Я бы советовала заранее сесть и подумать, кем вы хотите быть для ребенка: другом, мамой, или же начальником. Не зависимо от того кем вы решите быть для детей три дня, как полагается по методике, держите их практически в жуткой строгости, а потом ослабляйте эту строгость до того уровня которого посчитаете нужным. Это всегда срабатывает! Проверено ни одним поколением вожатого! Самое главное – избегайте понебратства! И никаких романов между вожатым и ребенком, такое бывает в старших отрядах, когда разница у ребенка и вожатого 2-4 года! Дети и отношения с ними вещи не совместимые! Парни старшего возраста обычно воспринимают девушку-вожатую сначала как девушку, и уж только потом как вожатую. И очень часто пытаются заигрывать. Не поддавайся на провокации! Если начнешь флиртовать в ответ - пиши пропало, ты рискуешь лишиться авторитета. Заигрывания можно не замечать и спокойно делать свою работу вожатого. Обычно, уже день на второй-третий парни теряют азарт и становятся адекватными. С девчонками проще. У них извечные проблемы - парни, наряды и косметика. Стоит разделить с ними эти три увлечения (пошептаться о парнях, посоветовать, что одеть и как накраситься) - и все отлично. Кстати говоря по поводу девочек и их извечных проблем, мальчики-вожатые не бойтесь обсуждать их с ними! Если вы спокойно сможете общаться с ними о мальчиках, о косметике и об одежде, вы будете пользоваться у них гораздо большим авторитетом, нежели девочка вожатая, так что для вас эти три проблемы как панацея для завоевания девичьих сердец! И скажу по секрету это действует не только на пионерок, но и на девушек-вожатых. Ведь каждая взрослая девушка в душе еще ребенок! Помните: главное быть уверенным в себе вожатым! Если ты требуешь, значит требуешь до конца (даже если они ломаются и говорят "не хочу! не пойду! не буду!"). Если ты ругаешь, значит, ругаешь за дело, и объясняешь, за какое дело ругаешь. Ты выполняешь свою работу, в их же интересах. Существует теория Макаренко, чтобы завоевать авторитет у детского коллектива нужно найти подход к лидеру. Если правильно выстроить отношения с этим человеком, то вся работа с отрядом будет норм. как и было сказано до, первые дни в строгости - а далее они уже будут знать что за это может быть. главное совсем не расслабляться. Тогда спрашивается, что же делать с детьми с девиантным поведением, или с отрядом где все лидеры?! Поверьте и такое случается! И тут остается только одно – уделять внимания всем и отдаваться работе полностью и без остатка! С такими детьми работать сложно, но поверьте очень интересно! Что же касаемо курения, алкоголя, и нарушения субординации в отряде все очень просто – шуточные, но действенные наказания! Курят? – весь отряд и вожатые одеваются в черное и со слезами на глазах дружно идем хоронить сигареты предварительно найденные в потайных местах. Кстати похороны можно устраивать и алкоголю в унитазе и не нормативной лексике. Правда можно еще заставить написать 1500 ласковых слов, поверьте с 500 слова становится интересно, т.к. там уже идут «извращения» над словами, например: подокойничек, стульчичек, шкурочка, рученочка, селедочка, пипепиченочка, огуречичек, малосольненький огуречичек и т.п. В принципе наказания идут из разряда – боль на выдумки горазда! Все в ваших силах и в вашем криативе, поэтому дерзайте и развлекайтесь, но помните, что такие наказания не должны ущемлять моральные и физические права ребенка!
Источник: Форумы вожатых
 Написать дополнение к материалу
Вы можете дополнить этот материал, для этого вам необходимо авторизоваться...
АвторизацияРегистрация
Ссылка на публикацию
 
Голосов: (+1)   
Опубликовал: Ек_хархардина | Просмотры: 7156
ВНИМАНИЕ!
Друзья, в связи с участившимися спам-атаками на сайт.
Регистрация пользователей временно приостановлена...
Другие материалы
Смотреть ещё...